青岛拓展训练四种不同类型的拓展

拓展训练是一种综合素质教育，以提高心理素质为主要目的，兼具具体能和实践能力。因其极具趣味性，深受用户欢迎。拓展培训师对青岛拓展训练的成败起着关键作用。那么企业拓展培训师有哪些类型呢？

一，严格类型:这种拓展训练师的特点是对学生的态度严格，更容易调动学生的情绪，引导学生在挑战项目的过程中克服个人心理障碍，挖掘学生的潜力，帮助他们重拾信心。青岛拓展训练严格的要求使学生的整体训练节奏更快，达到一致性，训练效果更好。这类培训师更适合房地产、保险营销、商场或门店导购、一线员工、基层主管等销售人员。这类企业的成员遇到严格的培训师后，很容易进入培训状态，在拓展培训的过程中发现自己缺乏知识。

二，理论类型:这种拓展培训师属于资深培训师，经验丰富，语言技能精湛，理论体系系统，青岛拓展训练能够准确把握各项目的特点和项目实施中的要点和细节，能够在项目结束后与理论相结合，对项目有一个很好的内容回顾和总结。这种拓展培训师对企业中层以上管理者更有效，比如企业高管、中层管理者。如果企业是期望提高管理技能、加强领导力的企业，选择这类培训师更合适。

三，军事类型:企业要想规范企业内部制度，培养有素质的员工，适合选择军事类型的拓展培训师。青岛拓展训练师具有一定的军事培训水平和军事拓展素质，可以将军事培训因素融入到团队的拓展培训中。这种拓展培训师更适合新员工和一线员工的拓展。

四，娱乐:这种拓展训练师的特点是教学方法幽默，学生可以很大程度上被吸引和参与教学。学生之间的互动也是一些娱乐游戏，青岛拓展训练可以很好的掌握现场的进行和氛围。所以这类培训师的培训效果更适合学校的学生或者企业的中高级领导和部门经理。