超级过山车是一个极富想象力的团队创造类项目,也是体验想法落地变现实的过程。团队在指定位置设计并建造一条机关轨道,让篮球仅靠地心引力从起点传送到轨道终点。在没有任何图纸束缚的情况下，将模型首尾相连，团队共同设计创意环节，创新沟通间不忘大局，形成具有过山车效应的真实场景，将整个活动效果推向高潮！

团建特色：我们看见过游乐场里的过山车，也曾体验过它的动感刺激，

当过山车在轨道上疯狂的前进时就是速度与激情的完美诠释，一个个俯冲、一个个翻转，一次次跳跃......

而项目超级过山车就是一个模拟过山车的过程，过山车的轨道由团队自己设计，

这项特殊任务，一开始总是让人觉得不可思议，“我们怎么能完成这么大的一项挑战？”

“这该如何入手？”一开始时大家都会有或多或少的担忧，

但因为有团队，就多了一份敢于挑战的勇气，也让大家完成任务的能力得到了提高，

懂得了在困难面前并不用害怕，获得感悟~

在精心设计的项目中，结合过山车的主题，用一道道项目来挑战每一位学员的决心和恒心。

从体力，智力，承受力各方面给学员施加压力，

你将与你的团队成员一起来设计和建造这个世界上令人兴奋和具创意的过山车！

通过参与者共同努力，在与其他小队的比赛中争取大的胜利。

提供给企业成员大量专用管材、接头、气球、篮球、线绳、锯刀、胶带等器材和工具，团队成员先要进行头脑风暴在短时间内设计出一个有创意的过山车模型，通过培训师的检验合格后，将图纸上的过山车模型进行首位相连的衔接，设计多个创意关卡等有难度的突破，将篮球放置在搭建好的超级过山车上，

要求从高点出发，自动滚落到低点出处，沿途要有各种各样的急转弯而球不能飞出，否则为失败。

团建价值：疯狂加速中在于让你我了解每个人都是建筑工匠，

我们在自己的岗位上为生活和工作添砖加瓦；每个人都是结构专家，我们一直在为人生的轨迹和组合努力着；每个人都是设计师，我们让自己变得与众不同、****，

沟通、共赢、领导力和执行力是一个团队成功的必备条件。

队员们在制作超级过山车的过程中会遇到很多问题，无论是在一开始的设计上亦或是在后期的实际制作过程中，通过磨合、尝试，成员们体会团队合作的重要性，合理分工能够帮助企业在完成任务时的效率大大提高，在检验过山车能否正常运转时，整个场地上的成员都会将注意力集中在过山车上，犹如看待公司的一项新任务是否能成功一样，每一个人都关注着这项任务的成败结果。

每当过山车经过一道道精心设计的“关卡”呈现出预期效果时，不由自主地就有欢呼声和掌声，那种期待又紧张的心情，那种油然而生的感动和自豪感，是在无数个繁忙工作的日日夜夜里我们所缺失的。

我们在一路成长，但我们也在成长的过程中丢失了一开始拥有的许多东西，勿忘初心，我们将越走越快，企业的发展也同样是我们的精彩。