拓展训练中常见的三个误区

误区一：拓展培训是户外活动的一种方式。随着青岛拓展训练公司的增多，行业水平参差不齐，鱼龙混杂。很多公司分不清拓展机构是否专业，所以选择了业余机构。结果他们没有进行整体设计和规划，让他们参加后感觉像是户外活动。事实上，真正的拓展训练活动旨在创造一个充满挑战的陌生环境，可以激发团队成员在这种环境中的活力，打造一个凝聚力强的企业团队。

误区二：拓展训练计划是评价拓展训练公司的重要标准。虽然拓展训练计划很重要，但并不是一个好的判断。目前国内的情况是拓展训练同质化非常严重。拓展培训师的流动性和拓展项目的可操作性，导致复制新开发和拓展项目成本低，时间短。青岛拓展训练公司培训课程的区别只是文案写作风格的不同。很多不同拓展培训机构的拓展培训项目，格式和图片都不一样，但本质上差别不大。

误区三：拓展教练是一个关键因素。很多客户企业的培训主管，甚至老板，都会问我们:“这次培训会给我上一次陈教练！他带得好！”从某种程度上来说，客户的这种要求对我们有好处，我们应该快乐。至少用户和学生认可我们教练的培训水平是一件好事。这说明我们青岛拓展训练的客户是认可的，是忠诚的。但是我们知道培训师的水平和特点。面对不同的学生和团队，我们应该调整不同的培训师。不同类型的学生需要不同的特点和特点。