青岛拓展训练究竟是玩还是训练？

近年来，青岛拓展训练在全国越来越受欢迎，许多企业和单位定期组织员工参加拓展训练。但由于一些不专业的机构误导，很多企业认为拓展训练就是玩项目，认为拓展项目越多越好。每天有10个以上的拓展项目，要求拓展训练机构有更多的新项目。其实认为户外拓展是出去玩的观点是错误的，青岛拓展训练是一种以引导为主的训练。培训中的每一个项目、每一个道具甚至每一个操作都有特定的培训意义。只有当我们真正意识到这个拓展项目背后的意义时，这个拓展项目才是有效的。

员工参与户外拓展可以消除以下问题：

①给工作带来不良情绪，缺乏热情，影响工作效率；

②缺乏平常心，关心个人得失，整体观念淡薄；

③过分考虑眼前的利益，没有远大的目标，缺乏动力；

④未能有效地将个人目标与公司目标相结合；

⑤处理人际关系的能力差；

⑥与自己无关，高高挂起，缺乏相互合作意识；

⑦服务意识薄弱，缺乏感恩心态；

⑧缺乏沟通意识和技巧，无法对团队进行有效的指导和指导；

⑨不能有效地宣传企业使命、价值观、企业文化、经营理念，造成基层观念与行为的差异。